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考核抓實績 測評促提升

    為了認(rèn)真回顧總結(jié)蚌埠分公司2018年度工作,更好地籌劃2019年工作,2月1日上午,蚌埠分公司組織召開了2018年度員工績效考核大會。會議由分公司工會主席程茂麗主持。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議。
    會上,各位員工圍繞自己過去一年里在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面取得的成績、存在的不足進(jìn)行了自我剖析并做總結(jié)發(fā)言。在認(rèn)真聽取大家的總結(jié)匯報發(fā)言后,分公司經(jīng)理趙銘亮對各位員工逐一點評。他說:2018年蚌埠分公司在全體員工的共同努力下,各項工作都取得新進(jìn)步,成績來之不易,需要大家共同珍惜。對于今后的工作,他要求大家:一是要清醒地認(rèn)識到分公司的發(fā)展還面臨更加艱巨的任務(wù),各項工作都必須認(rèn)真圍繞分公司整體發(fā)展去思考,樹立憂患意識,盡職盡責(zé)做好本職工作;二是要加強(qiáng)各部門及人員間的溝通配合,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作;三是要提高執(zhí)行力,抓好落實,力爭完成分公司2019年各項目標(biāo)任務(wù)。
    分公司支部書記洪軍要求大家要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要提高政治站位。
    隨后發(fā)放測評表,圍繞德、能、勤、績、廉五個方面對員工進(jìn)行了年度考核民主測評。在考核結(jié)束后,工會主席程茂麗還對集團(tuán)公司一屆六次職代會和公司十六屆六次職代會精神進(jìn)行了宣貫。
 
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